As 10 habilidades de tecnologia mais importantes para dominar em 2016

O ano de 2016 foi uma testemunha do renascimento fenomenal do mercado global. De acordo com perspectivas do mercado de trabalho de 2016 publicado por Even.com, há uma incompatibilidade contínua entre empregadores e candidatos a emprego em todo o mundo. Em muitas ocupações, tanto de alta como de baixa qualificação, a demanda do empregador é maior do que a oferta de candidatos, especialmente nas habilidades de tecnologia mais importantes que discutiremos neste blog. A afirmação é apoiada pela revista Fortune, que afirma que o mercado de trabalho de 2016 está promissor para os trabalhadores e que 2016 será um ótimo momento para estar em busca de um novo emprego - mesmo se você não for um técnico.

Aqui, na Edureka, ajudamos você a aprimorar suas habilidades tecnológicas por meio de . Para ajudá-lo a aproveitar as tendências positivas do mercado de trabalho e restringir as habilidades que darão um impulso à sua carreira neste ano, compilamos uma lista das habilidades de tecnologia mais importantes para dominar em 2016. Esta lista compreende as habilidades que viram um O aumento meteórico na demanda este ano e atraiu grande atenção de recrutadores e candidatos. São habilidades empregáveis ​​que o ajudarão a se preparar para o mercado de trabalho de 2016 e a conseguir empregos com melhores salários. Compilamos esta lista com base em dados coletados de várias pesquisas e tendências do mercado de trabalho.

Habilidades de tecnologia mais quentes para dominar em 2016

1. Computação em nuvem

O céu é o limite na computação em nuvem e 2016 é realmente o ano da nuvem! De acordo com Notícias de computação em nuvem , citando um relatório WANTED Analytics, havia uma estimativa de 18 milhões de empregos de computação em nuvem em todo o mundo em 2015 e é um número que tende a aumentar. Na verdade, de acordo com um recente LinkedIn relatório , ‘Computação em nuvem e distribuída’ é o número um entre as melhores habilidades de tecnologia definidas para que você seja contratado em 2016.

A Forbes apóia esse insight relatando US $ 124.300 como o salário médio anunciado para profissionais de computação em nuvem em 2016. O relatório cita Amazon, EMC Corporation, VMware, CenturyLink, Salesforce.com, Oracle, IBM, Microsoft e Accenture entre os dez principais empregadores nos últimos ano nos Estados Unidos. A Forbes também lista as funções dos líderes de computação em nuvem de hoje e de amanhã que estão liderando a revolução da nuvem em suas empresas. Gerentes de segurança, gerentes e analistas de dados, arquitetos empresariais, planejadores e analistas e gerentes de compras ou compras estão entre as funções que importarão para a nuvem de amanhã.

Linux, Java e virtualização expertise são as três habilidades mais exigidas para profissionais de computação em nuvem hoje, de acordo com Joe McKendrick, contribuidor da Forbes. Aqui está um gráfico que descreve as habilidades mais exigidas em computação em nuvem.

O gráfico a seguir mostra as certificações de computação em nuvem mais solicitadas com base na análise do mercado de trabalho do CEB em março de 2016.

Fonte: Forbes.com

o Scorecard de computação em nuvem global da BSA 2016 classifica o Japão, os EUA e a Alemanha como os três principais países em nuvem com base em fatores como proteção da privacidade de dados, segurança, padrões do setor e infraestrutura de TI. Abaixo um gráfico que descreve a prontidão da computação em nuvem dos 24 principais países que respondem por 80 por cento dos mercados de TI do mundo.

Fonte: BSA Global Cloud Computing Scorecard 2016

As oportunidades em computação em nuvem são imensas, apresentando um plano de carreira muito atraente para profissionais interessados ​​em fazer carreira em nuvem. Alguns cargos populares de computação em nuvem são: arquiteto de soluções em nuvem, desenvolvedor de aplicativos em nuvem, especialistas em segurança em nuvem, engenheiro de software em nuvem, desenvolvedor de serviços em nuvem, administrador de sistemas em nuvem, consultor em nuvem, engenheiro de sistemas em nuvem, engenheiro de rede em nuvem e gerente de produto em nuvem.

A computação em nuvem é definitivamente uma das habilidades profissionais a serem dominadas se você deseja seguir uma carreira que só crescerá em uma trajetória ascendente. Este é o momento certo para aprimorar suas habilidades para a nuvem e acelerar o crescimento de sua carreira. Existem dois tipos de carreiras emergentes de computação em nuvem: profissionais de TI com habilidades específicas em nuvem e administradores de TI com conhecimento de arquitetura em nuvem. Confira os cursos da Edureka que ajudarão você a entrar na computação em nuvem .

2. Rede e segurança da informação

A segurança de redes e informações está entre as habilidades de tecnologia mais avançadas e vem em segundo lugar em termos de demanda por profissionais qualificados. Não é uma tendência surpreendente, considerando o número crescente e a gravidade das violações de dados que estão surgindo. Os resultados da pesquisa Forecast 2016 da Computerworld sugerem que os profissionais de segurança estão em demanda e podem exigir altos salários. Exatamente 50% dos profissionais de TI que participaram da pesquisa disseram que planejam aumentar os gastos com tecnologias de segurança nos próximos 12 meses, e segurança foi o segundo lugar entre os projetos de TI mais importantes que os entrevistados têm em andamento.

Os profissionais de segurança estão em alta demanda e o mercado de segurança cibernética deve crescer de US $ 75 bilhões em 2015 para US $ 170 bilhões em 2020 de acordo com um artigo da Forbes. UMA relatório da Cisco coloca o número global em um milhão de vagas de emprego em segurança cibernética. Espera-se que a demanda aumente para seis milhões globalmente até 2019, com um déficit projetado de 1,5 milhão, diz Michael Brown, CEO da Symantec, o maior fornecedor de software de segurança do mundo.

Uma pesquisa da Cybrary com 435 profissionais de segurança e tecnologia de nível sênior diz que a demanda por profissionais de segurança cibernética qualificados está crescendo 4 vezes mais rápido do que o mercado de trabalho geral de TI e 12 vezes mais rápido do que o mercado de trabalho total. Atualmente, há um milhão de empregos abertos para cargos de segurança cibernética em todo o mundo. O mesmo relatório afirma que as certificações de segurança mais solicitadas são Security +, Ethical Hacking, Network +, CISSP e A +.

Se você é um profissional de tecnologia, passar para a segurança pode resultar em um aumento de salário. Os trabalhadores de segurança cibernética podem obter um prêmio salarial médio de quase US $ 6.500 por ano, ou 9% a mais do que outros trabalhadores de TI, de acordo com o Job Market Intelligence: Cybersecurity Jobs 2015 relatório publicado pela Burning Glass Technologies.

Os cargos populares de Segurança da Informação e Rede são:

• Engenheiro de segurança de TI
• Arquiteto de segurança
• Administrador de sistemas de segurança
• Analista de segurança
• Desenvolvedor de software de segurança
• Consultor / especialista em segurança

O presidente da Nasscom, R Chandrasekhar, foi citado pelo The Economic Times como tendo dito que a Índia precisa de pelo menos um milhão de profissionais de segurança da informação qualificados até 2020. Uma rápida pesquisa em Even.in mostra que há 1.406 vagas de rede e segurança em tempo integral na Índia com Accenture, Cisco Systems, Vodafone, IBM, HCL Technologies, Hewlett Packard Enterprise, Oracle e JPMorgan Chase entre as empresas que contratam profissionais com essa habilidade. A segurança de redes e informações é uma escolha inteligente se você está procurando uma carreira que lhe proporcionará muitas oportunidades de crescimento nos dias que estão por vir.

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3. Big Data

Os investimentos em Big Data serão responsáveis ​​por mais de $ 46 bilhões apenas em 2016, com investimentos previstos para crescer a um CAGR de 12% nos próximos quatro anos, de acordo com o “Mercado de Big Data: 2016-2030 - Oportunidades, Desafios, Estratégias, Verticais da Indústria & Previsões ” relatório .

O número de empregos relacionados a Big Data está crescendo a cada dia, à medida que mais e mais empresas se tornam orientadas a dados e analisam dados para aumentar sua lucratividade. Isso levou a um aumento exponencial na demanda por expertise em Big Data nos últimos anos. A lista das 10 habilidades mais importantes da CIO.com para 2016 mostra que a demanda por habilidades de Big Data passou do décimo primeiro lugar em 2015 para o quarto lugar neste ano. Mais de 36% das empresas afirmam que procurarão candidatos com treinamento e habilidades em Big Data nos próximos 12 meses.

A demanda por profissionais de Big Data só vai disparar nos próximos dias e a atualização agora irá prepará-lo para uma carreira preparada para o futuro. Datajobs.com cita um estudo do McKinsey Global Institute que afirma: Em 2018, os Estados Unidos sozinhos podem enfrentar uma escassez de 140.000 a 190.000 pessoas com profundas habilidades analíticas, bem como 1,5 milhão de gerentes e analistas com o know-how para usar a análise de Big Data para tomar decisões eficazes.

As principais habilidades relacionadas a Big Data mais solicitadas são , , , , , e . Os sistemas de big data usados ​​em campo geralmente têm uma arquitetura NoSQL, e as implementações dessa arquitetura incluem Hadoop HBase, Cassandra, MongoDB, CouchDB etc. Mas, pode ser muito cedo para descartar SQL uma análise CrowdFlower das 3.490 postagens de dados Os empregos científicos no LinkedIn descobriram que SQL é a habilidade mais comumente citada. VMWare, Data Warehousing e especialização em programação Python são os conjuntos de habilidades que mais crescem nas empresas que estão expandindo suas equipes de desenvolvimento de Big Data, de acordo com Louis Columbus, um colaborador da Forbes.

Alguns dos perfis de trabalho mais procurados em Big Data são:

• Cientistas de Dados - nomeado como o trabalho mais sexy do século 21 por Harvard Business Review
• DBAs / Engenheiros de Tecnologia de Banco de Dados - profissionais com experiência em tecnologias Hadoop e NoSQL
• Analistas e gerentes de dados - profissionais com experiência em coletar, processar e realizar análises estatísticas de dados

Aqui está um gráfico que mostra a crescente demanda pelas principais funções e conjuntos de habilidades de Big Data.

Fonte: Even.com

O salário médio para profissionais com experiência em Big Data é de US $ 88.000 por ano nos Estados Unidos, de acordo com o Even.com. Os trabalhos de amostra nesta categoria incluem arquiteto de big data, engenheiro de big data, analista de big data, analistas de TI e muitos outros. Amazon Web Services, Cisco Systems e Microsoft estão entre os principais contratantes. A Índia não está muito atrás, com 3.344 vagas de Big Data apenas no Even e mais de 4.000 vagas no Naukri.com com salários que vão de Rs. 3 lakhs a.a. a mais de 25 lakhs. O Reino Unido tem 6467 empregos de Big Data que pagam mais de £ 30000 atualmente listados no Even.

A demanda por representantes de vendas com know-how para vender soluções de Big Data também está em alta. Outros empregos de Big Data em alta demanda são Analistas de Segurança da Informação e Analistas de Gestão.

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4. Desenvolvimento de aplicativos

O desenvolvimento de aplicativos emergiu como uma das melhores habilidades de tecnologia para dominar em 2016. Várias pesquisas de carreira e relatórios do setor afirmam que os desenvolvedores de aplicativos podem esperar um ótimo ano em 2016 e um grande futuro mesmo depois de 2016!

De acordo com o CIO.com, haverá previsão de 186.600 vagas adicionais para desenvolvedores de aplicativos até 2024. À medida que a demanda por software de computador cresce, também aumenta a necessidade de mais desenvolvedores, o que se reflete nos aumentos salariais para a maioria dos títulos de desenvolvedores de aplicativos. De acordo com o Guia de Salários para Profissionais de Tecnologia de 2016 editado por Rober Half Technology, os desenvolvedores de aplicativos móveis aumentarão seus salários em 8,2% em 2016, aparecendo em Não. 4 dos 'oito maiores salários crescentes de empregos de TI para o próximo ano' de acordo com o guia.

A Payscale.com diz que o total de ganhos em dinheiro dos Desenvolvedores de Aplicativos varia de $ 45K na extremidade inferior a $ 101K na extremidade superior. O valor final pode incluir bônus e receitas de participação nos lucros que ocasionalmente excedem $ 10K e $ 8K, respectivamente. De fato.com apresenta uma imagem ainda melhor, colocando os salários do Desenvolvedor de Aplicativos nos EUA em $ 82.695 por ano. Payscale.com estima o salário médio para desenvolvedores de aplicativos na Índia em Rs. 517.894 por ano, com o número de anos de experiência profissional e certificações levando a um aumento no pagamento total. Aqui está uma representação gráfica da carreira que um desenvolvedor de aplicativos pode seguir.

Fonte: Payscale.com

Entre os empregos de desenvolvimento de aplicativos, o desenvolvedor de aplicativos móveis emergiu como um dos principais empregos do setor de TI. 89% do tempo de mídia do consumidor é gasto em aplicativos móveis, de acordo com um estudo da Nielson. AppIndex.com afirma que existem cerca de nove milhões de desenvolvedores de aplicativos no mundo, mas a demanda por suas habilidades está aumentando o tempo todo. Os mesmos relatórios afirmam que, embora a plataforma móvel iOS demonstre a maior oportunidade de gerar receita, as plataformas Android e Windows oferecem um salário mais alto e devem ser consideradas como uma opção.

Alguns títulos de trabalho populares de desenvolvimento de aplicativos no Even.com são:

• Desenvolvedor Android
• Desenvolvedor PHP
• desenvolvedor iOS
• desenvolvedor de Java
• Desenvolvedor de software
• Dot Developer
• Web Developer
• Desenvolvedor de IU

Em junho de 2016, havia 36.832 empregos de desenvolvedor de aplicativos em tempo integral na Índia no Even, e 66.787 empregos em tempo integral nos EUA. Existem 202 empregos de desenvolvedor de aplicativos em tempo integral nos Emirados Árabes Unidos e 12153 no Reino Unido, mostrando que a demanda por desenvolvedores de aplicativos é uma tendência mundial.

De acordo com Buildup.io, os desenvolvedores de aplicativos móveis precisam de fortes recursos analíticos e de resolução de problemas. Os empregadores exigem experiência anterior na criação de aplicativos móveis e sites móveis para Android, iOS, Symbian, Windows Mobile ou Windows Phone 7. Os idiomas e plataformas comumente especificados incluem Java, Java EE, Java ME, JavaScript, JSON, Objective-C, .NET e HTML . As habilidades associadas a altos salários para este trabalho são Java / J2EE, Hibernate, Spring e UNIX. É óbvio que o trabalho de desenvolvedor de aplicativos móveis continuará a ser lucrativo. Não perca a chance de acelerar o crescimento de sua carreira, aperfeiçoe suas habilidades agora com cursos de desenvolvimento de aplicativos reconhecidos pelo setor pela Edureka. Vê-los .

5. Data Mining

Vivemos na era dos dados, em que 2,5 quintilhões de bytes de dados são produzidos todos os dias - tanto que 90% dos dados no mundo hoje foram criados apenas nos últimos dois anos. Extrair informações significativas dessa pilha enorme de dados é um desafio e é aqui que o Data Mining entra em cena. Os dados sendo gerados e capturados estão ficando maiores e maiores a cada dia que passa, assim como o . .

Uma previsão recente do Gartner afirma que podemos esperar uma maior aceitação de mineração de dados, aprendizado de máquina e visualização, juntamente com tecnologias de análise emergentes, como análise semântica e gráfica, simulação, processamento de eventos complexos e redes neurais. Entre as ferramentas usadas em Data Mining, ‘R’ é considerada a linguagem de programação mais poderosa do mundo para computação estatística e gráficos, tornando-a uma linguagem obrigatória se você está considerando uma carreira de Data Mining ou Data Science. O KDnuggets lista 'R' entre as nove habilidades essenciais de que você precisa para se tornar um Cientista de Dados. SAS é outra ferramenta analítica que o ajudará a fazer um caso forte ao se candidatar a um emprego de mineração de dados.

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Os resultados da Pesquisa de Software KDnuggets 2016 mostram que R continua sendo a ferramenta líder, com 49% de participação, ante 46,9% em 2015. Aqui está uma representação gráfica da mesma.

Fonte: KDnuggets.com

Uma rápida pesquisa no Even.com mostra que, até hoje, existem 10.867 apenas nos Estados Unidos, com Amazon Corporate, KPMG e Microsoft com o maior número de vagas disponíveis. O salário médio para empregos de mineração de dados nos Estados Unidos é de US $ 89.000. O Reino Unido não está muito atrás, com o Even mostrando 1.333 vagas de emprego em tempo integral para Data Mining. Naukri.com lista 4738 empregos de mineração de dados na Índia e o LinkedIn lista mais de 1200.

Alguns cargos populares são:

• Cientista de Dados
• Analista de informações
• Analista de insight
• Analista de negócios

Com mais e mais empresas globais tentando obter insights significativos de seu Big Data para determinar o impacto nas vendas, na satisfação do cliente e nos lucros corporativos, pode-se dizer com segurança que Data Mining é a melhor mudança de carreira. Não fique para trás aprimorando as habilidades com R e SAS agora - clique !

6. DevOps

De acordo com o Gartner, as organizações em todo o mundo estão adotando cada vez mais a cultura DevOps e, no final de 2016, 25% das principais organizações globais de 2000 teriam adotado DevOps como estratégia principal. Isso abre inúmeras oportunidades em torno Carreiras DevOps .

A reputação do DevOps como uma metodologia que fornece aos desenvolvedores e gerentes de operações entrega de software consistente, resolução mais rápida de problemas complexos e entrega de recursos mais organizada e nítida continua a dominar em 2016. De acordo com o 'Global DevOps Platform Market 2016-2020', criado pela empresa de pesquisa Research and Markets, o mercado de DevOps verá uma taxa de crescimento de cerca de 20% (CAGR de 19,42%) até o final da década. Isso é apoiado pelo Relatório do Estado do DevOps da Puppet 2016, que descobriu que os entrevistados que relataram fazer parte de uma equipe DevOps aumentaram de 16% em 2014 para 22% em 2016. Pode-se dizer com segurança que o DevOps veio para ficar!

DevOps é uma filosofia, uma mudança cultural que mescla operações com desenvolvimento. Ele está ganhando força com as empresas que buscam preencher a lacuna entre os desenvolvedores e as operações, conforme mostrado pelo índice trimestral de IT Skills and Certifications Pay Index da empresa de pesquisas Foote Partners. De acordo com o relatório, as habilidades de DevOps ganharam saudáveis ​​14,3% no valor médio de mercado, com salários de US $ 119.709 para DevOps Engineers e US $ 134.512 para Lead DevOps Engineers nos EUA.

O Payscale.com mostra que os salários do DevOps também estão em alta na Índia, com o salário médio do DevOps Engineer chegando a Rs 769.410. Uma olhada no gráfico de tendências de carreira fornecido a seguir para DevOps mostrará que a demanda por profissionais de DevOps continua a crescer exponencialmente. Essa tendência se reflete globalmente.

Fonte: Even.com

Alguns dos cargos de DevOps populares são:

• DevOps Architect
• Engenheiro de automação
• Testador de software
• Engenheiro de segurança
• Especialista em integração
• Gerente de Liberação

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7. Gerenciamento de Projetos

O Relatório de empregos de 2016 da PMI.org discute uma lacuna existente de talentos em gerenciamento de projetos que ameaça impedir o crescimento das organizações. Esta lacuna de talentos representa uma boa notícia para os profissionais de projeto, que podem esperar um maior crescimento na carreira em 2016 e 2017. Com as indústrias de volta ao caminho de crescimento e o ritmo de aceleração dos negócios, há uma necessidade de projetos bem executados que entreguem valor estratégico e para gerentes de projeto qualificados para conduzir esses projetos.

Embora o crescimento seja observado em todos os setores, os setores que têm uma necessidade urgente de especialização em gerenciamento de projetos - oferecendo grandes oportunidades para quem deseja ser contratado ou progredir são Telecom, Construção, Energia, TI, Aeroespacial e Defesa, Finanças e Saúde. (Fonte: 2016 Jobs Report by PMI.org) Já em 2013 o PMI previa um aumento de 12 por cento nas posições de gerenciamento de projetos nos próximos anos, resultando em quase 6,2 milhões de empregos até 2020. A previsão está a caminho de se tornar uma realidade com múltiplas pesquisas e estudos que confirmam uma trajetória ascendente no crescimento dos empregos em Gestão de Projetos.

De acordo com os dados da Mondo Tech Salary Guide, muitos cargos que se enquadram na categoria de Gerenciamento de Projetos estão experimentando um aumento nas faixas de remuneração anual, bem como no número de cargos disponíveis. Robert Half Technology Guia salarial 2016 mostra que os salários do gerente de projeto aumentaram de $ 91.250 - $ 139.250 em 2015 para $ 95.250 - $ 146.500 em 2016, crescendo a uma taxa de 4,9% nos Estados Unidos. O relatório também afirma que a certificação Project Management Professional (PMP) é uma certificação importante em 2016 e que uma certificação de gerenciamento de projetos é fortemente preferida pelos empregadores.

Uma rápida pesquisa em Payscale.com mostra o salário médio total para gerentes de projeto como Rs. 986.898, com a certificação PMP levando a um aumento substancial no pagamento. Itjobswatch.co.uk cita o salário médio de um gerente de projeto no Reino Unido como £ 50.000, com a antiguidade trazendo um salário mais alto.

Os cargos mais populares de gerenciamento de projetos são:

• Gestor de projeto
• Gerenciador de programa
• Gerente de portfólio
• Gerente de entregas
• Gerente PMO
• Líder do projeto
• Coordenador de projeto

Os cinco principais países que ofereceram os maiores salários médios para profissionais de gerenciamento de projetos em 2015 de acordo com o Relatório de empregos do PMI 2016 são Suíça $ 130.000, Austrália $ 108.546, Estados Unidos $ 108.200, Reino Unido $ 92.221 e Nova Zelândia $ 90.442. Holanda, Bélgica, Alemanha, Catar e Emirados Árabes Unidos também figuram entre os 10 primeiros. Entre os entrevistados, os titulares do Project Management Professional (PMP)a certificação ganhava em média um salário 20% maior do que aqueles sem a certificação PMP. Descubra como a certificação PMP pode ajudá-lo a obter os melhores trabalhos de gerenciamento de projetos em Blog.

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8. Business Intelligence

Business Intelligence é uma habilidade relacionada a Big Data que está mostrando fortes perspectivas de carreira em 2016. O Gartner já viu um boom de análise e BI à medida que mais e mais dados são compartilhados, levando a uma demanda crescente por profissionais qualificados que podem tomar decisões inteligentes do dados. À medida que um número crescente de empresas usa dados para impulsionar o crescimento dos negócios, espera-se que o campo de Business Intelligence evolua e responda a essas necessidades do setor.

Um estudo do mercado de business intelligence pela Pringle and Company, uma empresa de pesquisa de mercado de tecnologia, descobriu que os gastos com serviços de Business Intelligence podem superar os gastos com software por uma margem de dois para um. O McKinsey Global Institute previu um déficit de 1,5 milhão de gerentes experientes em dados. Profissionais com o conhecimento e as habilidades para fornecer esses serviços terão alta demanda nos próximos meses.

SQL é considerada uma habilidade fundamental para uma carreira de sucesso em Business Intelligence. O SQL combinado com um ETL ou ferramenta de relatório o equiparia para uma carreira de BI. Um diploma em ciência da computação, tecnologia, engenharia e / ou matemática geralmente é o preferido. Se você está planejando exercer uma função de relatório de front-end, então experiência em Business Objects, Cognos, Microstrategy, Hyperion ou SSRS pode ser útil. Uma função de back-end / ETL exigiria habilidades em Informatica, Datastage ou Ab Initio. Familiaridade com Oracle, Tableau, Microsoft BI e DB2 também ajudará.

Os profissionais de Business Intelligence não precisam apenas analisar dados, mas também criar relatórios e análises fáceis de usar para a tomada de decisões. Conseqüentemente, habilidades não técnicas, como boa comunicação, apresentação e habilidades interpessoais também são esperadas de um candidato.

Alguns cargos populares de Business Intelligence são:

• Administrador de Business Intelligence
• Gerente de Business Intelligence
• Consultor de Business Intelligence
• Analista de Business Intelligence
• Gerente de Projetos de Business Intelligence
• Desenvolvedor de Business Intelligence
• DBA / SQL Server para Business Intelligence

De acordo com Payscale.com, o salário médio de um analista de Business Intelligence (BI) na Índia é de Rs 516.748 por ano em junho de 2016. A experiência influencia fortemente o salário para este trabalho. O salário médio para empregos de BI no Reino Unido é de £ 50.000 de acordo com itjobswatch.co.uk, com 90% das empresas oferecendo um salário de mais de £ 33.000. De acordo com Robert Half Technology's Guia Salarial , a remuneração média inicial para salários de analistas de inteligência de negócios nos Estados Unidos varia de $ 113.750 a $ 164.000 e deve aumentar 6,2 por cento este ano!

Este é o momento certo para garantir uma base sólida na lucrativa e crescente carreira de Business Intelligence. Você pode construir um caso forte para conseguir um trabalho de BI de ponta, aprendendo as ferramentas de BI mais proeminentes e obtendo a certificação. Comece agora e aprimore suas habilidades com os melhores cursos do setor .

9. Engenharia de dados e armazenamento de dados

Com cada clique em um link ou guia gerando dados que se acumulam em um data warehouse, as empresas procuram profissionais para gerenciar seus data warehouses e ajudar a extrair informações perspicazes para decisões de gerenciamento inteligentes. Em tal cenário, não é surpresa que os especialistas em Data Warehouse estejam em alta demanda. Um relatório recente do LinkedIn classifica o Data Warehousing entre as principais habilidades em demanda globalmente.

De acordo com o Tech Salary Guide for 2016 da Mondo, os salários dos engenheiros de data warehouse aumentaram 3% no ano passado. O guia coloca o salário do engenheiro de data warehouse em $ 126.000 a $ 155.000. Uma rápida pesquisa em Even.com mostra 2.450 posições de Engenheiro de Data Warehouse em tempo integral nos EUA. Glassdoor mostra mais de 400 listas de empregos para a Índia e o LinkedIn mostra cerca de 100 vagas abertas no Reino Unido. As principais empresas que procuram engenheiros de data warehouse incluem Amazon, SAP, AOL e Oracle.

Existe um mar de oportunidades para profissionais de Data Warehousing. Alguns dos cargos mais populares são:

• Consultor de armazenamento de dados
• Minerador de dados
• Especialista Técnico em Business Intelligence
• Analista de negócios de armazenamento de dados
• Especialista em ETL Data Warehousing
• Arquiteto de Data Warehouse
• Desenvolvedor de Data Warehousing

Leia mais sobre as tendências de carreira de Data Warehousing neste .

O mercado de Data Warehouse está vendo uma interrupção com mais e mais organizações considerando implementações baseadas em nuvem de seus ambientes analíticos e lagos de dados entrando no mercado, conforme mostrado no Quadrante Mágico do Gartner de março de 2016. Mas, mesmo com esses desenvolvimentos de mercado, o Data Warehousing está ainda está forte e há uma demanda sustentada por profissionais de Data Warehousing. Não é tarde demais para adquirir habilidades de Data Warehousing e se tornar um especialista em Data Warehouse. Edureka tem um curso especialmente curado em Data Warehousing e Business Intelligence. Comece agora, clique .

10. Perl, Python, Ruby

Essas linguagens dinâmicas foram listadas entre as habilidades mais importantes de 2015 em um relatório recente de perspectiva de habilidades do LinkedIn para 2016. Embora Python pareça liderar o grupo, Perl e Ruby continuam a ter uma perspectiva positiva do mercado de trabalho em 2016.

Perl é chamada de motosserra do Exército Suíço das linguagens de script e com razão. Sua adaptabilidade e força ainda são favorecidas pela comunidade de desenvolvedores. Ao contrário dos rumores de uma morte lenta, Perl de fato cresceu em popularidade em 2016 e chega à 8ª posição no índice TIOBE, tendo ganho 0,64% em junho, depois de saltar quatro posições entre fevereiro de 2015 e 2016.

Ruby está entre as 10 principais linguagens de programação de acordo com TIOBE e a quinta mais popular de acordo com as classificações de janeiro de 2016 da RedMonk. Muito do crescimento é atribuído à popularidade do software escrito em Ruby, particularmente a estrutura da web Ruby on Rails. Enquanto a classificação do TIOBE é baseada no número de engenheiros qualificados em todo o mundo, cursos e fornecedores terceirizados, a classificação do Redmonk é baseada em uma análise do GitHub e Stack Overflow.

Python é amplamente utilizado por programadores para expressar conceitos com menos linhas de código e tem sido classificado consistentemente entre as oito linguagens de programação mais populares no Índice da Comunidade de Programação TIOBE. Uma rápida pesquisa no índice de programação TIOBE de junho de 2016 mostra que Python está em 4º lugar, logo após as linguagens de programação C e tem uma classificação de 3,9%. É a terceira língua mais popular cuja sintaxe gramatical não se baseia predominantemente em C, por ex. C ++, C #, Objective-C, Java. Você pode aprender mais sobre as oportunidades de carreira em Python Aqui .

A seguir, está o índice TIOBE que mostra o crescimento da popularidade dessas linguagens de programação nos últimos anos.

Fonte: TIOBE

Embora os requisitos específicos para cargos de TI variem entre setores e regiões, as habilidades em Perl, Python e Ruby on Rails estão em alta demanda com os empregadores. Na verdade, de acordo com o guia salarial Robert Half Technology 2016, as habilidades em Perl / PHP / Python podem levar a um aumento salarial de 8% nos EUA e 7% no Canadá. Da mesma forma, o conhecimento de Ruby on Rails pode resultar em um salário 6% maior em seu trabalho de TI nos EUA / Canadá.

As habilidades em Python e Ruby também estão listadas entre as habilidades exigidas para os melhores cargos de desenvolvimento de aplicativos de acordo com o guia salarial da Mondo Tech. Este guia coloca a faixa salarial de um desenvolvedor Ruby on Rails entre $ 119.000 a $ 170.000 e a faixa salarial de um desenvolvedor Python entre $ 94.000 e $ 140.000. Aqui está um relatório de salário do Even.com que reforça essa perspectiva.

Fonte: Even.com

Os cargos mais populares do Perl são Desenvolvedor, Engenheiro de Software e Programador Perl. As funções de trabalho populares do Python são Desenvolvedor Python, Engenheiro Python, Engenheiro de Dados, Engenheiro de Sistemas e Analista de Dados. Os cargos populares do Ruby são Engenheiro de Software, Desenvolvedor Ruby on Rails, Engenheiro Ruby e Desenvolvedor Ruby.

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Algumas outras habilidades / tecnologias empregáveis ​​que devem gerar grandes dividendos nos próximos anos são as linguagens de script da Shell, , Full Stack, HANA, , CloudStack e Puppet. Comece a dominar as habilidades listadas neste blog para se posicionar como um dos melhores candidatos aos olhos de seus possíveis empregadores e conquistar o emprego dos seus sonhos nos próximos meses. Essas habilidades, combinadas com habilidades de liderança e habilidades sociais, certamente o colocarão no caminho rápido para o crescimento e o sucesso na carreira. Boa sorte!

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