Depois de gastar muito tempo e muito dinheiro na busca por um diploma de engenharia, a maioria dos jovens formados deseja conseguir um emprego bem remunerado e iniciar uma carreira de sucesso. Além disso, com a Índia prevista para criar mais de 1,4 milhão de novos empregos de TI até 2027 , deve ser natural para jovens profissionais de TI esperar empregos bem remunerados.Embora o aumento no número de empregos possa resolver a onda de desemprego na Índia, o estudo de Edureka sugere que muitos dos graduados em engenharia de hoje se contentam com empregos de baixa remuneração, pois as habilidades que possuem não correspondem aos requisitos da indústria em constante evolução.
Mas, embora os salários iniciais sejam importantes, deve ser um fator decisivo na hora de decidir sobre seu primeiro emprego? Nossa pesquisa mostra que a resposta é um SIM absoluto.
Um primeiro emprego bem remunerado determina a trajetória de sua carreira a longo prazo. Além disso, a pesquisa de Edureka sugere que o primeiro salário de um profissional de TI serve como base para o crescimento salarial que ele vê em sua carreira e, portanto, é crucial para seu futuro.
tipos de transformações em informática
Com isso dito, vamos dar uma olhada nas poucas tendências salariais iniciais na Índia:
- Muitos dos empregos básicos de TI na Índia oferecem salários próximos ou inferiores a 3-3,5 Lakh por ano.
- Dos 15 lakh graduados em engenharia que a Índia produz a cada ano, 20-30% trabalham em empregos bem abaixo de sua qualificação técnica e se contentam com pacotes de salários mais baixos.
- O salário médio anual de desenvolvedores de software iniciantes na Índia é 3,5 vezes menor quando comparado à comunidade de desenvolvedores em todo o mundo
Então, como você garante um ótimo primeiro salário? Como você garante um salário inicial que seja 2x a 3x do primeiro salário médio?
Vamos dar uma olhada em algumas dicas para ajudá-lo a conseguir um ótimo primeiro salário:
- Comece aproveitando os recursos que estão disponíveis para você, recém-formado em sua faculdade
- Aprenda os fundamentos da ciência da computação, programação, estruturas de dados, algoritmos, back-end e desenvolvimento de aplicativos front-end para se tornar um candidato competitivo
- Desenvolva um portfólio online de amostras de trabalho e demonstre seu conhecimento por meio de um blog ou outro conteúdo que você criar
- Crie versões de seu currículo adaptadas a funções específicas de trabalho
- Reúna conhecimento sobre o trabalho e a empresa e esteja preparado para uma entrevista com as perguntas certas
- Construa uma rede profissional e obtenha insights de mentores de carreira renomados e especialistas do setor
Dito e feito, garantir um emprego inicial que pague bem requer perseverança, mas se você investir tempo e energia, será recompensado com uma carreira satisfatória.
É exatamente por isso que Edureka projetou o - um programa desenvolvido por especialistas da Edureka, veteranos da indústria, alunos de todo o mundo e um grande grupo de instrutores de empresas como Google e Microsoft para ajudar os alunos de engenharia a desenvolver as habilidades certas, garantir empregos de alta tecnologia em tecnologia e não se contentar com nada menos . Ao se inscrever no Edureka Elevate, o aluno tem a garantia de um salário inicial que é 2X a 3X do primeiro salário médio , garantindo que os alunos estejam preparados para uma carreira de TI de sucesso a longo prazo.
Aqui está o que o Programa de Treinamento Edureka Elevate oferece a seus alunos:
- Garantia de emprego com um pacote de alta remuneração *
- Pague as taxas somente depois de conseguir um emprego
- Instrutores das principais empresas de tecnologia como Google, Amazon e muito mais
- Mais de 200 horas de treinamento exaustivo ao vivo ao longo de 6 meses
- Assistência de dúvida diária
- Gerente de Aprendizagem Pessoal
- Serviços de assistência de carreira
- Preparação exaustiva para entrevistas com sessões de entrevistas simuladas
- Certificado de valor global
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