Big Data é uma palavra da moda na indústria de TI - isso tem sido reiterado inúmeras vezes e ainda estamos falando sobre Big Data, pois este é um fenômeno que mudou nossas vidas.
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O big data tem aumentado desde que as organizações perceberam a importância dos insights de dados para se tornarem bem-sucedidos. Esse aumento no big data obrigou empresas e organizações, grandes e pequenas, a começar a procurar desesperadamente por profissionais de TI para ajudá-los a manter e monitorar seus bancos de dados. Bem, isso não se restringe apenas ao setor de TI. O efeito cascata das ondas criadas pelo Big Data foi além da web ou das empresas de software para setores como varejo, saúde, instituições financeiras, transporte e assim por diante.
Wikibon, uma comunidade de código aberto baseada em tecnologia e pesquisa em seu “ Receita do fornecedor de Big Data e previsão de mercado 2012-2017 ” relatou que os serviços profissionais são o segmento de maior geração de receita do mercado de Big Data e, até 2017, os serviços profissionais de Big Data devem gerar US $ 15,4 bilhões ou cerca de um terço dos US $ 47,8 bilhões em receita total de Big Data.
Ao falar sobre Big Data, o termo imediato que surge em nossa mente é Hadoop e NoSQL. São sem dúvida as tecnologias mais populares e confiáveis. Grandes corporações estão adotando Hadoop e NoSQl e agora procuram profissionais com as habilidades certas nessas tecnologias. Magnatas da web como Facebook, Google, Amazon.com, IBM e muitos outros já empregaram o Hadoop para executar seus cálculos distribuídos.
Vamos falar de números!
Com a demanda cada vez maior por profissionais qualificados de Hadoop e NoSQL, as empresas estão prontas para pagar salários competitivos para contratar candidatos com as habilidades certas. Alice Hill, diretora-gerente da Dice, disse à Data Informed que as postagens de empregos do Hadoop aumentaram 64%, em comparação com o ano passado. E que o Hadoop é o líder na categoria de Big Data para anúncios de emprego. De acordo com Dice, os profissionais do Hadoop ganharam uma média de $ 115.000 em 2012, o que é um pouco acima da média de $ 113.000 para todos os empregos de Big Data. Enquanto os profissionais do NoSQL também ganharam cerca de US $ 113.000.
Agora, este é um número que não se pode ignorar!
Esses números são uma prova clara de que as tarefas Hadoop e NoSQL estão em alta demanda. E o melhor aspecto de uma carreira de gerenciamento de dados é que esses empregos são à prova de recessão e provavelmente não diminuirão com o fluxo de dados interminável de que as organizações precisam minerar.
Vejamos alguns dos perfis de trabalho populares que exigem habilidades de Hadoop e NoSQL
DBA (administrador de banco de dados):
Os DBAs estão em grande demanda agora, com seu salário médio de $ 81.000 por ano (conforme relatado pelo Even). As empresas estão contratando DBAs com experiência no manuseio de várias plataformas de banco de dados. DBAs com experiência em MongoDB, Cassandra e Oracle etc. são os preferidos e DBAs experientes ganham até US $ 100.000 em média.
Arquiteto de dados:
Este perfil exige que os profissionais tenham experiência em modelagem de dados, armazenamento, análise de dados e migração de dados. Um arquiteto de dados recebe um salário médio de $ 107.000 por ano.
Cientista de dados:
Um cientista de dados é carregado com uma variedade de habilidades orientadas a dados. Ele é um especialista em captura e análise de dados, apresentando os dados analisados visualmente e usando-os para fazer previsões / previsões. Os cientistas de dados estão atualmente em alta demanda, com um salário médio de US $ 104.000 e a demanda continuará a aumentar.
Engenheiro de sistemas:
‘Engenheiro de sistema’ é um perfil amplo que se ramifica para várias outras posições, como desenvolvimento de software, armazenamento de dados e algum trabalho de DBA. Os engenheiros de sistema também recebem uma bela remuneração de $ 89.000.
Desenvolvedor de software / aplicativo:
O desenvolvimento de software é muito importante para pessoas que buscam uma carreira em Hadoop e NoSQL. Pessoas com essas habilidades podem fazer várias coisas, desde trabalho freelance até criar sua própria startup. Os desenvolvedores de software ganham um salário médio de $ 107.000 e os desenvolvedores de aplicativos ganham $ 93.000, já que possuem habilidades de banco de dados e programação.
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