Novos negócios como mídia social, comércio eletrônico, streaming de conteúdo e economia de compartilhamento surgiram e evoluíram na última década. Essas ideias de negócios alavancaram tecnologias como , , , e Sistemas Autônomos como facilitadores.
Mas não se fala com tanta frequência na camada tecnológica, que tem sido a diferença entre a ascensão e a queda dos negócios, é só perguntar ao Zoom. Essa camada é a segurança, na verdade para ser mais preciso.
2020, pode não ter tido um bom começo global. A atividade econômica foi interrompida ou está funcionando em casa. As expectativas do trabalho em casa já foram destruídas para mim (não é divertido). Mas isso levou a outra pandemia, um aumento na .
As razões por trás dessa pandemia cibernética podem ser amplamente classificadas como a seguir.
- Subinvestimento em segurança cibernética por parte das empresas ao longo dos anos
- Escassez de profissionais de cibersegurança
- Grande falta de conscientização e treinamento sobre as melhores práticas de segurança cibernética
Como podemos lidar com essas questões? Antes disso, vamos tentar mapear as partes interessadas envolvidas.
- Empreendimentos (enorme em tamanho com interesses diversificados)
- Funcionários (em grande número com vários interesses)
- Profissionais de cibersegurança (número baixo, mas um interesse, ou seja, segurança)
Agora, de acordo com a Lei das Partes Interessadas (lei autoproclamada) se uma determinada atividade envolve várias partes interessadas, o sucesso dessa atividade depende de cada parte interessada cumprir suas funções OU certificar-se de alcançar o esforço necessário como um grupo (isso significa envolvimento desproporcional de cada parte interessada) . O exemplo mais identificável é um projeto de grupo de faculdade.
instrução goto em c ++
Voltando ao problema da pandemia cibernética, para manter a segurança de uma empresa, é necessário um esforço de todas as 3 partes interessadas acima mencionadas. Porém, as empresas têm atividades diversificadas, os funcionários têm outras tarefas relevantes para suas funções e, muitas vezes, a conveniência supera a segurança. Portanto, sua contribuição de esforço é sempre menor do que o necessário. Agora, é deixado para a terceira parte interessada, ou seja, para cobrir o déficit junto com seus esforços. Isso se torna difícil com o número de funcionários existentes. Então, como equilibrar a lacuna de esforço? ALUGUE mais! A demanda por profissionais de segurança cibernética é tão alta que a oferta está se recuperando há uma década. Com 4 milhões de empregos não preenchidos em segurança cibernética em 2020, é uma maravilha por que essa lacuna ainda não foi preenchida.
Uma razão simples “falta de conhecimento sobre uma carreira em Cibersegurança”. As pessoas não conseguem pensar além de “Como hackear xyz”, muito menos pensar em uma carreira em segurança cibernética. Fatos e números que mostram a lucratividade de uma carreira em pode ser encontrado por uma simples pesquisa no Google.
Mas então a próxima pergunta é “Como”, como se deve planejar uma carreira em Cibersegurança. Qual deve ser o caminho da aprendizagem, o que deve abranger, como deve ser aprendido todas essas são questões válidas. Felizmente, com o boom da tecnologia educacional, esses pontos cegos estão sendo resolvidos. A educação online está tentando preencher a lacuna de habilidades implementando metodologias de ensino que preparam os indivíduos para atividades no trabalho enquanto os educam. Já se foram os dias em que as pessoas simplesmente tropeçavam em uma carreira de segurança cibernética, agora ela pode ser planejada e assumida como qualquer outra opção de carreira por aí.
O efeito cascata do aumento da educação em segurança cibernética pode certamente ser visto quando as empresas permanecem protegidas de ataques cibernéticos, resultando em uma economia saudável. Vamos fazer a nossa parte ficando em casa e seguindo as práticas de segurança cibernética de trabalho doméstico.
Confira nosso por NIT Rourkela & Edureka, vamos conversar sobre como aprender a segurança cibernética da maneira certa!